武汉环境投资开发集团有限公司

化工操作岗

年薪: 面议 万起

最低学历:

大专

招聘人数:

10

经验要求:

1-3年

工作地区:

河南省洛阳市吉利区


工作地点:洛阳(总部);

专业要求:化工等相关专业。

简历投递(二选一)

1. 智联招聘搜寻“昊华气体”选择合适岗位投递即可。

2. 将您的简历命名为“岗位-姓名-学校(学历)-专业”,并投递至我们的邮箱:hhqthr@163.com​。

公司简介

昊华气体有限公司(简称“昊华气体”)隶属于世界500强企业——中国中化控股有限责任公司(简称“中国中化”),是昊华化工科技集团股份有限公司(简称“昊华科技”,股票代码600378)现金注资2亿元、经整合黎明化工研究设计院有限责任公司(简称“黎明院”)、中昊光明化工研究设计院有限公司(简称“光明院”)、西南化工研究设计院有限公司(简称“西南院”)三家转制科研院所的气体板块业务而成立的全资子公司,总部设于洛阳,分子公司设于大连、成都、武汉、上海,现有职工740余人,旨在集中力量扩展电子化学品业务,助力实现电子化学品的国产替代,承接半导体行业高速发展的新格局。

昊华气体经营范围包括电子化学品(包括电子特种气体、湿电子化学品、高纯气体、混合气体等)和工业气体的研究开发、制造销售和进出口业务,与工程科学技术研究、化工技术咨询和服务。其中,特种气体包括含氟电子特气、其他高纯电子特气、其他特种气体,广泛应用于半导体集成电路、电力设备制造、LED、光纤光缆、太阳能光伏、医疗健康、环保监测等多个领域。公司已基本实现面板和半导体行业客户全覆盖,主要客户有:京东方、华星光电、LG显示、中芯国际、华虹宏力、合肥长鑫、德州仪器、夏普等,此外,公司产品在中石油、中石化、中国航天、华能电力等国内外大型企业也批量供应。

昊华气体有限公司具有一个国家级创新平台、两个省级创新平台、两个省级工程技术研究中心、三个电子化学品行业创新平台、一个研究生产学研培育基地。同时,作为国家重要的特种气体研究生产基地,荣获数十项技术研究及革新成果,拥有多种自主知识产权的核心技术。截至2021年8月,公司申报发明专利46项 (已授权22项)、实用新型专利48项 (已授权40项)。

“十四五”期间,昊华气体有限公司将在加快推进4600吨/年特种含氟电子气体在建项目(3000吨三氟化氮、1000吨四氟化碳和600吨六氟化钨)以及光明院特种气体研发产业化新基地达产达标的基础上,将进一步加快特种气体产能规模建设,使特种气体总产能达到万吨以上,确保市场占有率和竞争力。同时,加快建设气体业务分销渠道,在长三角、成渝鄂等地布局分销中心,形成基本覆盖全国的特种气体分销体系。此外,公司拟通过自主研发、联合研发、技术引进、企业并购等多种方式,向湿电子化学品、抛光材料、电镀材料等其它电子化学品业务扩展,不断扩大产品组合,力争5年左右把公司发展成为国内领先的电子化学品供应商,未来10年成为世界一流的电子化学品综合服务商。

人才配套政策

◆ 初入职薪酬待遇(具体以各岗位【薪酬福利】部分描述为准)

博士:入职5年内保底薪资1.4-3.5万元/月,综合年收入20-50万元/年(含博士津贴);

硕士:试用期5100-7000元/月,转正后5500-9000元/月;

本科:试用期4400-5500元/月,转正后5000-8000元/月;

专科:试用期3000-4000元/月,转正后4000-6000元/月。

注:保底薪资指正常工作绩效下能获得的最低薪资,实际根据个人绩效考核结果及单位效益综合核定后发放。

◆ 基础福利

五险两金(即养老、医疗生育、失业、工伤、大病,住房公积金和企业年金)、各类带薪假期。

◆ 更多福利

免费班车、通勤补助、工作餐费、定期体检、节日福利、降温补贴等。

◆ 生活配套

提供单身公寓或住房补贴(详见“补贴政策”部分),拥有停车场、员工餐厅、乒乓球室、篮球场等配套生活休闲设施。

◆ 补贴政策(地方政策与企业政策可同时享受)

(1)地方政府补贴政策

认定为洛阳市青年人才的可享受以下洛阳市补贴政策(②~④三选一):

①生活补贴:全日制博士研究生入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月生活补贴,全日制硕士研究生可享受一次性5000元生活补贴。

②购房补贴:全日制博士研究生补贴10万元,全日制硕士研究生补贴5万元,全日制本科生补贴3万元,均为3年内按年度核发。

③租房补贴:全日制博士研究生补贴1200元/月,全日制硕士研究生补贴800元/月,全日制本科生补贴500元/月,最高补贴3年。

④人才公寓:全日制博士研究生最高可申请120m2,全日制硕士研究生最高可申请90m2,全日制本科生最高可申请60m2,均最高免除3年租金。

(2)企业补贴政策

①博士津贴:博士享受岗位津贴4000元/月,在职期间按月连续发放。

②住房补贴:未享受公司福利住房的博士享受住房补贴20万元,分5年发放;其它未享受公司单身公寓的员工在入职3年内可享受住房补贴500元/月。

③购房借款:博士在洛阳市购买首套住房,可向公司申请30万以内过渡性购房借款。

◆ 博士引进政策

除上述薪酬待遇、配套福利及补贴政策外,公司制定《引进培养博士计划实施方案》,规定了博士职业发展规划、导师培养制度和沟通联系制度,对博士承担的研发项目提供一定的经费资助,公司定期组织召开博士交流座谈会,了解博士工作生活情况。

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